China Economic Net – quotidien économique, Pékin, 20 octobre (reporter Gu Yang) – La Commission nationale du développement et de la réforme a tenu une conférence de presse le 20 octobre afin de stabiliser l'emploi et de remédier aux difficultés d'accès aux soins médicaux. Elle a également abordé la réglementation du développement des villes à caractère spécifique et d'autres sujets d'actualité, répondant ainsi aux préoccupations de la société. Selon les données du Bureau national des statistiques, l'emploi urbain en Chine a progressé de 10,45 millions au cours des neuf premiers mois de l'année, atteignant 95 % de l'objectif annuel. En septembre, le taux de chômage urbain s'établissait à 4,9 %, son niveau le plus bas depuis 2019. À ce sujet, Ha Zengyou, directeur du Département de l'emploi de la Commission nationale du développement et de la réforme, s'est dit globalement confiant et en mesure d'atteindre les objectifs fixés pour l'emploi cette année. Il a toutefois souligné la persistance de nombreux facteurs d'instabilité et d'incertitude dans le domaine de l'emploi, la persistance d'une forte pression et l'accentuation des contradictions structurelles. Il est impératif de ne pas prendre ces difficultés à la légère. Ha Zengyou a déclaré que, pour promouvoir un emploi plus complet et de meilleure qualité, trois axes prioritaires seront mis en œuvre : la promotion d’une croissance stable de l’emploi, l’aide aux entreprises pour préserver et garantir l’emploi, et la stabilisation de l’emploi. Une attention particulière sera portée aux diplômés de l’enseignement supérieur, aux travailleurs migrants, aux anciens combattants et aux personnes en situation de précarité urbaine afin de consolider les fondamentaux de l’emploi et d’éviter tout risque de chômage de masse. Récemment, la Commission nationale du développement et de la réforme, en collaboration avec dix ministères et commissions, a publié les orientations pour le développement harmonieux et durable des petites villes à vocation nationale. Ces orientations définissent 22 exigences et 13 indicateurs spécifiques, pertinents et applicables, conformément à la politique de développement harmonieux et axé sur la qualité. Wu Yuetao, chef du groupe intégré du bureau de promotion de l'urbanisation de la Commission nationale du développement et de la réforme, a déclaré que dans la prochaine étape, les villes caractéristiques mettront pleinement en œuvre le principe d'une « liste unique et exhaustive », ajusteront dynamiquement cette liste, supprimeront les « villes caractéristiques » qui n'y figurent pas, supprimeront ou renommeront celles qui ne répondent pas aux exigences, en particulier les fausses et virtuelles « villes caractéristiques », et retireront le contenu publicitaire afin d'éliminer les impacts négatifs et d'empêcher efficacement que des projets individuels non répertoriés soient désignés comme villes caractéristiques. En réponse aux préoccupations concernant l'expansion des ressources médicales de haute qualité et leur répartition régionale équilibrée, Ou Xiaoli, directeur du Département social de la Commission nationale du développement et de la réforme, a déclaré que durant le 14e plan quinquennal, la Commission nationale du développement et de la réforme, en collaboration avec les ministères concernés, se concentrerait sur deux projets majeurs : la création d'un centre médical national et d'un centre médical régional national, en visant les meilleurs standards internationaux. Afin de constituer un « trésor national » dans le domaine de la santé, nous encouragerons la construction de centres médicaux régionaux nationaux en soutenant les hôpitaux de haut niveau dans la création de succursales et de centres dans toutes les provinces et en assurant leur homogénéisation. L'objectif est de construire environ 120 centres médicaux régionaux provinciaux organisés selon un réseau provincial.